Konsultacje indywidualne obejmują analizę aktualnych nawyków zarządzania czasem i busyness. Spotkania trwają do 60 minut, realizowane są online lub w siedzibie firmy. W ramach usługi przygotowywany jest raport z rekomendacjami.

Konsultacje zawierają ocenę efektywności, identyfikację przeszkód i propozycje działań. Czas trwania pojedynczej sesji to 60 minut. Forma: wideokonferencja lub spotkanie osobiste.

Szkolenia grupowe trwają od 4 do 6 godzin i obejmują moduły dotyczące świadomego zarządzania busyness oraz mindfulness w pracy. Materiały dydaktyczne dostarczane są w formie elektronicznej i papierowej. Szkolenia realizowane są w formie stacjonarnej lub online.

Szkolenia zawierają prezentacje, ćwiczenia praktyczne i materiały do samodzielnej pracy. Uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający udział. Czas trwania: 4-6 godzin.

Pakiet materiałów edukacyjnych obejmuje zestaw e-booków, checklist i szablonów do planowania czasu. Materiały są dostosowane do specyfiki polskiego rynku pracy i aktualizowane co pół roku. Dostęp do materiałów jest elektroniczny.

Zestaw zawiera 5 e-booków, 10 checklist oraz 7 szablonów planowania. Materiały są dostępne w formacie PDF. Aktualizacje co 6 miesięcy.

Audyt procesów zarządzania busyness polega na analizie stosowanych metod i narzędzi w firmie klienta. Audyt trwa zwykle 7-10 dni roboczych i kończy się raportem z rekomendacjami. Proces obejmuje wywiady z pracownikami i analizę dokumentacji.

Audyt obejmuje analizę procesów, identyfikację obszarów do poprawy oraz raport końcowy. Czas realizacji: 7-10 dni roboczych. Forma: raport elektroniczny.

Warsztaty praktyczne trwają 3 godziny i skupiają się na technikach mindfulness w miejscu pracy. Uczestnicy wykonują ćwiczenia indywidualne i grupowe. Warsztaty prowadzone są w formie stacjonarnej lub zdalnej.

Warsztaty zawierają ćwiczenia praktyczne, omówienie technik i materiały do pracy własnej. Czas trwania: 3 godziny. Forma: stacjonarna lub online.

Program mentoringowy trwa 6 miesięcy i obejmuje regularne spotkania co dwa tygodnie. Program jest dostosowany do indywidualnych potrzeb i zawiera cele oraz monitorowanie postępów. Spotkania odbywają się online.

Program zawiera 12 sesji mentoringowych, plan działań i raporty postępu. Częstotliwość: co 2 tygodnie. Forma: wideokonferencja.

Raporty branżowe publikowane są kwartalnie i zawierają analizę trendów w zarządzaniu busyness w Polsce. Raporty dostępne są w formacie PDF i obejmują zestawienia danych oraz rekomendacje. Dostęp jest elektroniczny.

Raporty zawierają dane statystyczne, analizy trendów oraz wykresy. Format: PDF. Częstotliwość: kwartalna.

Konsultacje grupowe odbywają się raz w miesiącu i trwają 90 minut. Sesje prowadzone są online i obejmują omówienie bieżących wyzwań oraz wymianę doświadczeń. Uczestnicy mają dostęp do materiałów po sesji.

Konsultacje zawierają sesje Q&A, omówienie przypadków i materiały uzupełniające. Czas trwania: 90 minut miesięcznie. Forma: wideokonferencja.

Analiza efektywności zarządzania busyness obejmuje zbieranie danych o czasie pracy i zadaniach przez okres 2 tygodni. Wyniki są przetwarzane i przedstawiane w formie raportu. Analiza pomaga zidentyfikować obszary wymagające uwagi.

Analiza zawiera zbieranie danych, ich opracowanie i raport końcowy. Czas trwania: 2 tygodnie zbierania danych plus 3 dni na raport. Forma: raport elektroniczny.